我国地方政府绩效管理存在的问题及对策

我国加入世界贸易组织以来，随着社会政治经济的快速发展，各级地方政府行政管理体制也不断深入，随之而来的是政府职能的不断扩大。绩效管理作为全新的政府管理模式的组成部分，对地方政府的发展起着举足轻重的作用。然而，当前地方政府绩效管理过程中存在着许多问题，诸如：绩效管理法律制度不健全、地方政府对绩效管理认识不清、绩效评估体制不完善等，严重影响了政府绩效管理的实施。因此，对地方政府绩效管理中存在的问题进行系统地分析以及探求改善绩效管理的途径与措施，对我国地方政府的长足发展以及服务型政府构建，具有极其重要的意义。