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| 民企员工心理合同的缺失与补救 | |
| 引用本文： | 钟晶灵.民企员工心理合同的缺失与补救[J].企业改革与管理,2014(1):52-54. |
| 作者姓名： | 钟晶灵 |
| 摘 要： | 近些年来，随着我国市场经济的推进，民营企业以惊人的速度迅速成为我国国民经济的重要组成部分；另外，随着我国科教兴国政策的贯彻实施，民营企业的员工知识结构也提升到了一个新的水平，民营企业间的人才竞争越来越激烈。但是在竞争激烈的环境中，许多民营企业的决策却经常导致员工产生心理契约违背， |
| 关 键 词： | 员工心理 民营企业 补救 合同 民企 心理契约违背 人才竞争 市场经济 |
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