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| 赫茨伯格"双因素理论"的作用 | |
| 作者姓名： | 鲁先锋 倪伟光 |
| 作者单位： | 苏州大学政治与公共管理学院 |
| 摘 要： | 激励最先是一个心理学概念．是指激发人的动机和内在动力。鼓励人朝着所期望的目标采取行动的心理过程。许多学和实际管理人员从不同的角度对此问题进行了深入研究并提出许多相关的理论。其中。以美国心理学家、行为学家赫茨伯格于上世纪50年代末提出的“双因素理论”影响较大。 |
| 关 键 词： | “双因素理论” 赫茨伯格 心理学家 心理过程 管理人员 50年代 行为学 激励 |
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