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“亮点原则”的亮点是创新
作者姓名:张海洋
作者单位:《中国电力企业管理》杂志社
摘    要:企业总部机关的绩效考核,是企业管理过程中的一个老大难问题,一是考核指标难以量化.二是考核结果难以与奖惩挂钩。葛洲坝集团公司第一工程公司(以下简称葛洲坝一公司)在这方面做了一些创新性探索,取得了明显的成效,值得关注和借鉴。当然,其中也有一些值得商榷的地疗,有待于在实践中逐步改进和完善。

关 键 词:创新  葛洲坝集团公司  绩效考核  企业总部  工程公司  管理过程  考核结果  奖惩
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