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| 约束与激励并重：突显绩效考核的核心价值 | |
| 引用本文： | 王浩.约束与激励并重：突显绩效考核的核心价值[J].中国电力企业管理,2014(7):31-32. |
| 作者姓名： | 王浩 |
| 作者单位： | 凯捷咨询（中国）有限公司 |
| 摘 要： | 绩效考核是企业管理的重要环节，如何对于企业中最重要、同时也是最复杂的要素——员工进行约束与激励，如何为其设定与企业发展目标相吻合的努力方向，是每一个绩效体系的制定者需要考虑与关注的内容。 |
| 关 键 词： | 绩效考核 核心价值 激励 企业发展目标 企业管理 绩效体系 制定者 |
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