约束与激励并重:突显绩效考核的核心价值 |
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引用本文: | 王浩.约束与激励并重:突显绩效考核的核心价值[J].中国电力企业管理,2014(7):31-32. |
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作者姓名: | 王浩 |
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作者单位: | 凯捷咨询(中国)有限公司 |
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摘 要: | 绩效考核是企业管理的重要环节,如何对于企业中最重要、同时也是最复杂的要素——员工进行约束与激励,如何为其设定与企业发展目标相吻合的努力方向,是每一个绩效体系的制定者需要考虑与关注的内容。
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关 键 词: | 绩效考核 核心价值 激励 企业发展目标 企业管理 绩效体系 制定者 |
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