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| 山东省人力资源流动研究 | |
| 作者姓名： | 孙富玲 包玉香 |
| 摘 要： | 区域人力资源流动是区域经济发展不平衡的必然结果,也是社会人力资源合理配置调整的一种方式,具有优化区域经济布局,促进区域经济平衡发展及提升人力资源自身素质等多方面的作用.文章根据五普及最新数据主要对山东省人力资源流动的独特特点、主要原因及流动效益进行了分析总结. |
| 关 键 词： | 人力资源 区域流动 山东省 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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