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| 浅谈企业核心员工的激励机制 | |
| 作者姓名： | 阮淑暖 |
| 作者单位： | 厦门市思明区梧村街道社会事务服务中心,福建 厦门 361004 |
| 摘 要： | 在知识经济时代下,知识和技能是企业的核心竞争力,而核心员工是企业关键知识和技能的拥有者,也是企业价值的关键创造者,如何最大限度地发挥核心员工的创造力和积极性,使核心员工全心全意地为企业发展贡献聪明才智,这是企业亟待解决的问题.激励是管理的催化剂,综合运用多种激励措施,建立起适应企业特色和核心员工需求的激励机制势在必行.文章在探讨企业核心员工激励中存在问题的基础上,提出了激励策略. |
| 关 键 词： | 人力资源 核心员工 激励机制 |
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