强势文化与企业风险管理研究——以海尔为例

美国反虚假财务报告委员会下属发起人委员会(COSO)发布的《企业风险管理——与战略和绩效的整合》(Enterprise Risk Management-Integrating with Strategy and Performance),凸显了文化不可替代的重要性和影响力。海尔的商业实践证明，从强势文化的视角研究企业风险管理，不仅是揭示海尔成功奥秘的一把钥匙，也可以在培育风险管理文化方面为更多的企业提供借鉴。当前，人们生活在算法的时代，在科技与资本的推动下，整个社会的商业场景被不断解构、重构。面对不断变化的商业环境，强势文化并非简单地适应环境，而是与环境一起演进，为企业经营提供创新的整合方案，成为风险管理和价值创造的基石。