新时代人力资源管理理念的转变与创新——以企事业单位为例 |
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引用本文: | 黄彩虹.新时代人力资源管理理念的转变与创新——以企事业单位为例[J].中国市场,2022(31):103-105. |
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作者姓名: | 黄彩虹 |
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作者单位: | 厦门市第五医院 |
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摘 要: | 在企事业单位内部运营管理过程中,人力资源管理工作是非常关键的,可以较好发挥各个员工的潜力,促使单位完成预计的工作任务与目标。但是在新时代背景下,部分单位的人力资源管理理念比较落后,应该结合实际情况积极更新。文章先阐述了我国企事业单位人力资源管理的基本现状,明确了人力资源管理理念创新的必要性,接着立足于单位、员工、利益三个方面,探讨了企事业单位人力资源管理创新理念的具体内容,最后探究了这些创新理念全面推行的保障措施。
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关 键 词: | 企事业单位 人力资源 管理理念 创新理念 |
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