乡村人才振兴目标下农业职业经理人培育的模式创新 |
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引用本文: | 李懂晴.乡村人才振兴目标下农业职业经理人培育的模式创新[J].现代商业,2020(11):31-33. |
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作者姓名: | 李懂晴 |
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作者单位: | 西南大学经济管理学院 |
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摘 要: | 在"三权分置"制度的催生下,工商资本大量下乡,土地规模经营加速,农业企业化发展加快。要使大量的现代农业生产要素实现优化配置,在乡村培养一支"懂农业、熟市场、善经营、会管理"的农业职业经理人队伍显得尤其重要。为此,本文基于现代农业企业经营要求,构建了农业职业经理人的"三化职业目标"和"三维能力模型",并从人才振兴的目标视角构建了农业职业经理人培育的"政策支撑体系""多主体联动机制"和"多元路径集成实践模式",促进多类型新型经营主体培育,实现现代农业要素在城乡间自由流动与优化配置。
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关 键 词: | 人才振兴 农业职业经理人 困境 路径 |
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