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| 日本企业员工培训的组织保障 | |
| 引用本文： | 林新奇.日本企业员工培训的组织保障[J].经济与管理研究,2006(10). |
| 作者姓名： | 林新奇 |
| 作者单位： | 中国人民大学劳动人事学院,北京,100872 |
| 摘 要： | 日本企业在战后的发展,主要得益于员工培训,至今其企业内部员工培训技术仍被公认为全世界最完善和先进的。本文分析了日本企业员工培训机构的设置及基本框架、员工培训体系的建立和运营、培训流程的管理和监控等主要内容,探讨了与员工培训相关的各项政策措施,从而比较系统地论述了日本企业员工培训的组织保障及其重要意义。 |
| 关 键 词： | 员工培训 组织保障 体系流程 日本企业 |
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