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| 用工管理的挑战和选择 | |
| 作者姓名： | 韩智力 |
| 作者单位： | 《中国劳动保障报》法律事物中心主任 |
| 摘 要： | 从《劳动合同法》颁布到实施半年里的表现来看，2007年10月1号以前《劳动合同法》颁发以后，中国劳动合同法属于自觉自发的学习和研究阶段；从2007年10月1日开始中国企业掀起应对《劳动合同法》的高潮，一潮高过一潮，华为起了重要的标志性作用，对中国《劳动合同法》的宣传起了不可磨灭的贡献，从此揭开了中国企业应对《劳动合同法》的序幕：集体劝辞、逆向派遣、提前改变合同，遣散事实用工，大限之前的集体终止…… |
| 关 键 词： | 《劳动合同法》 用工管理 中国企业 标志性 集体 自发 |
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