|
|||||
|
|
| 企业并购中人力资源整合的措施和方法 | |
| 作者姓名： | 郭俊涛 |
| 作者单位： | 中原油田勘探局局长办公室 |
| 摘 要： | 企业并购包括公司法上的吸收合并和新设合并,以及参与运营或取得对其他公司的控制权而购买股权或资产.无论在国内还是国外,企业之间的并购成为一大趋势.例如:戴姆勒-克莱斯勒(Daimler-Chrysler),大通-JP摩根(Chase-JP Mergan),美国在线一时代华纳(Aol-TimeWarner)以及号称世纪并购的惠普-康柏(HP-Cambell)等.并购是企业扩大规模、增强竞争力的重要手段,其目的是产生协同效应和整合效应,以实现价值和财富的增加. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |