|
|||||
|
|
| 人力资源管理专业创新型人才培养模式研究 | |
| 引用本文： | 张思浜.人力资源管理专业创新型人才培养模式研究[J].中国经贸,2009(4):48-49. |
| 作者姓名： | 张思浜 |
| 作者单位： | 苏州科技学院教育与公共管理学院,江苏,苏州,215009 |
| 摘 要： | 人力资源管理者素质的高低决定着对人力资源开发与管理的水平。因此，不断加强和完善人力资源管理专业的人才培养模式，培养出创新型的高素质的人力资源管理者有着重要意义。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 创新人才 培养模式 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |