| "交保证金"的报酬政策在中国存在的原因解析--一种扩展的夏皮罗-斯蒂格利茨模型 |
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| 引用本文： | 邸晓燕,孟颖."交保证金"的报酬政策在中国存在的原因解析--一种扩展的夏皮罗-斯蒂格利茨模型[J].数量经济技术经济研究,2005,22(10):84-91. |
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| 作者姓名： | 邸晓燕 孟颖 |
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| 作者单位： | 1. 北京大学经济学院
2. 北京理工大学管理与经济学院 |
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| 摘 要： | 本文通过建立一种扩展的夏皮罗—斯蒂格利茨模型，解释了“交保证金”的报酬政策在中国存在的原因。当劳动力处于买方市场时，工人在失业和就业两者之间严格偏好于就业，厂商有可能采取“交保证金”的报酬政策，那么，厂商就可以支付较低的实际工资，获得较好的监督效果，使工人努力工作。厂商以较低的工资雇佣工人，可以使劳动力市场的就业人数有所增加，但由于并不是所有工人都能够通过“交保证金”而实现就业，故这一报酬政策不能使市场出清。
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| 关 键 词： | 保证金 效率工资 夏皮罗—斯蒂格利茨模型 |
Analysis of Bonding Reward Policy's Existence in Chinese Labor Market - Expanding on Shapiro - Stiglitz Model |
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| Di XiaoYan;Meng Ying.Analysis of Bonding Reward Policy''''s Existence in Chinese Labor Market - Expanding on Shapiro - Stiglitz Model[J].The Journal of Quantitative & Technical Economics,2005,22(10):84-91. |
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| Authors: | Di XiaoYan;Meng Ying |
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| Keywords: | Bonding Efficiency Wage Shapiro - Stiglitz Mode |
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