我国家族企业人力资源管理问题研究 |
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引用本文: | 赵文芳,刘芳.我国家族企业人力资源管理问题研究[J].商场现代化,2006(36):298-300. |
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作者姓名: | 赵文芳 刘芳 |
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作者单位: | 1. 南京大学商学院 2. 常州苏宁电器有限公司人力资源部 |
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摘 要: | 人力资源管理对家族企业的竞争和发展起着决定性作用,然而,我国家族企业在人力资源管理上却问题重重,很大程度上制约了家族企业的发展。本文首先阐述了家族企业的定义,指出家族企业存在的必然性;进而对我国家族企业人力资源管理模式的选择原因做出分析,在广泛参阅资料基础之上,总结了我国家族企业在人力资源管理中所存在的主要问题,并一一分析。最后,对家族企业人力资源管理问题尝试提出解决对策,以期对家族企业人力资源管理提供一些借鉴。
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关 键 词: | 家族企业 人力资源管理 问题 对策 |
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