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浅析工效挂钩
引用本文:吴永清.浅析工效挂钩[J].公用事业财会,2008(1):11.
作者姓名:吴永清
摘    要:所谓工效挂钩,即企业工资总额同经济效益挂钩,是国家对企业工资分配进行调控的重要方式,不仅关系到企业职工工资水平和工资的增长,还关系到国家、企业和职工个人三者之间的利益分配关系,也是调节行业收入分配关系的重要手段。

关 键 词:工效挂钩  企业工资总额  利益分配关系  收入分配关系  企业职工  经济效益  工资分配  工资水平
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