论股权分置改革后的管理层激励

在股权分置改革完成后,我国的上市公司陆续都要实现全流通,过去一直困扰我国上市公司管理层激励的制度性问题终于得到了有效解决。本文从全流通时代实施管理层激励必要性的角度出发,在分析相关理论的基础上,拟结合股权分置改革的新形势对股权激励机制的一些问题提出一点看法。