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| 企业文化建设的模糊综合评价 | |
| 作者姓名： | 刘艳莉 吕彦昭 |
| 作者单位： | 1. 哈尔滨商业大学工商管理学院,哈尔滨,150028 2. 哈尔滨工程大学经济管理学院,哈尔滨,150001 |
| 摘 要： | 企业要想在竞争中立于不败之地,必须加强文化建设。应用模糊数学方法,建立用于企业文化测量、评价的数学模型,对企业文化进行可操作性的、定量化的研究,从而确立一个应用性较强的企业文化建设的实施方案。通过对具体企业制度文化建设水平进行把脉,为企业加强文化建设提供参考。 |
| 关 键 词： | 企业文化 评价指标 模糊评价 |
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