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| 高层管理团队内部冲突研究——基于“国美”内部冲突的案例分析 | |
| 作者姓名： | 丁苏阳 |
| 作者单位： | 南京财经大学工商管理学院 |
| 摘 要： | 本文聚焦"国美之争"个案,探究"国美"高层内部冲突的问题,侧重从个体,组织两方面具体分析"国美"高层管理内部冲突产生的原因,最后简要提出冲突解决的一点设想和启示。 |
| 关 键 词： | 国美之争 冲突 双赢 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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