企业文化对促进企业核心竞争力形成的价值分析

文化是现代社会的核心竞争力,企业文化对核心竞争力具有核心效应,首先我们可以用有价值、稀少、难以模仿、不可替代和具有延展性五个标准来判断一个企业的资源和能力能否构成核心竞争力。本文将通过对两者相关性关系探讨出发,分层次研究其价值作用,最后给出可行的执行方案。