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| 浅谈以科学的人才观选拔使用人才 | |
| 引用本文： | 郝瑞萍.浅谈以科学的人才观选拔使用人才[J].东方企业文化,2012(2):39. |
| 作者姓名： | 郝瑞萍 |
| 作者单位： | 中原油田财务结算中心 |
| 摘 要： | 要科学地选拔任用人才,就要以全新观念看待人才;以全新标准选拔人才,把业绩作为评价人才的基本依据,把品德和才能联系起来;以全新机制开发人才资源,加强人才市场建设,提高人才资源市场化配置水平;大力发展在职教育,加快体制创新,不断优化成才环境。 |
| 关 键 词： | 科学 人才观 选拔 业绩 |
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