高管人员持股与企业绩效——基于上市公司2000~2004年面板数据的经验证据 |
| |
引用本文: | 高雷,宋顺林.高管人员持股与企业绩效——基于上市公司2000~2004年面板数据的经验证据[J].财经研究,2007,33(3):134-143. |
| |
作者姓名: | 高雷 宋顺林 |
| |
作者单位: | 汕头大学,商学院,广东,汕头,515063;汕头大学,商学院,广东,汕头,515063 |
| |
基金项目: | 香港特区政府研究资助局项目(CUHK4437/04H) |
| |
摘 要: | 企业所有权与经营控制权的分离带来了委托代理问题,让管理层持有股份是解决这个问题的一个办法。然而,以往关于管理层持股与企业绩效的关系的研究在实证方法的稳定性及指标选取的适合性方面普遍存在一些不足。文章试图克服以住文献的不足,首次采用面板数据模型和平均模型相结合的方法,利用上市公司2000-2004年五年的面板数据,证明高管人员(经理、董事、监事)持股规模(持股比例及价值)与企业绩效是显著正相关的。分年度子样本的实证结果进一步支持了文章的结论。
|
关 键 词: | 高管人员 所有权 企业绩效 激励 |
文章编号: | 1001-9952(2007)03-0134-10 |
收稿时间: | 2006-10-30 |
修稿时间: | 2006年10月30日 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|