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| 劳动者权益保护与企业绩效 | |
| 作者姓名： | 黄保聪 余锦亮 肖人瑞 |
| 摘 要： | 以《最低工资规定》下发为契机,基于中国工业企业和地市级最低工资的匹配数据,利用断点回归策略考察劳动保护对企业绩效的影响及其作用机制.研究发现,劳动保护会给企业施加"硬约束",显著降低企业绩效.而且,在经济发达地区的非国有企业和小规模企业中,这种抑制效应更明显.机制检验发现,劳动保护能够通过"成本效应"和"现金流效应"促... |
| 关 键 词： | 劳动保护 企业绩效 最低工资 准自然试验 断点回归 |
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