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| 企业分配如何兼顾效率与公平的个案研究 | |
| 引用本文： | 白少君,王凤华,李冰.企业分配如何兼顾效率与公平的个案研究[J].经济纵横,2012(3):64-68. |
| 作者姓名： | 白少君 王凤华 李冰 |
| 作者单位： | 1. 西安外国语大学商学院,陕西西安,710128 2. 上海立信会计学院,上海,201620 3. 陕西省社会科学院农村发展研究所,陕西西安,710065 |
| 基金项目： | 本文受到陕西省科技厅软科学研究项目，西安市科技局软科学研究项目，陕西省教改立项，西安市社科项目 |
| 摘 要： | 企业收入分配是社会收入分配的基础。在企业层面上,如何协调好按生产要素分配与按劳分配的关系,协调好效率与公平的关系,不但对企业自身的发展至关重要,而且对整个国民收入分配格局的改善具有重要作用。本文以我国西部地区一家效益较好的大型国有上市公司为个案,分析这家企业在内部利益相关者之间如何较好地实现收入分配,调动各方的积极性,以期为同类企业改善内部收入分配关系提供参考。 |
| 关 键 词： | 企业 收入分配 利益相关者 |
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