公司激励机制设计与审计风险控制

对委托代理理论框架下的“年薪 股票期权”激励机制的缺陷进行分析，从机制内部运行的结果看，该种激励机制会增加注册会计师的审计风险；从外部看，目前不合理的审计关系对遏制由此造成的会计信息造假无法起到监督控制作用。从改善激励机制设计和改善审计关系内外两个方面入手是降低由此引起的审计风险的有效途径。