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| 试论国企高层管理者年薪制改革 | |
| 引用本文： | 刘晓艳,王伟伟.试论国企高层管理者年薪制改革[J].商场现代化,2005(30):236-237. |
| 作者姓名： | 刘晓艳 王伟伟 |
| 作者单位： | 刘晓艳（中南林学院商学院） 王伟伟（中南林学院商学院） |
| 摘 要： | 2005年3月"高管限薪"的消息一经传出,马上引起普遍性的讨论,许多学者提出如此改革的限薪真的可以遏制腐败,可以增强激励吗?本文也是在此背景下,针对国企高层管理者年薪制的结构、实施现状及合理化方案提出了自己的意见,以期达到抛砖引玉的作用. |
| 关 键 词： | 限薪 年薪制 薪酬差距 薪酬改革 |
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