|
|||||
|
|
| 有的放矢与对症下药 | |
| 引用本文： | 张俊芳.有的放矢与对症下药[J].冶金企业文化,2000(4). |
| 作者姓名： | 张俊芳 |
| 作者单位： | 济钢集团总公司党委 |
| 摘 要： | 思想政治工作是我们党的优良传统和制胜法宝，是经济工作和其他一切工作的生命线。目前，我国的改革已到了攻坚阶段，发展处于关键时期，国有企业的思想政治工作面临着前所未有的挑战和考验。由于受各种因素的交互作用，职工的思想愈来愈显现出多样化和复杂化，处于一种矛盾多变的状态，主要表现在拥护中有不理解，赞成中有不情愿，肯定中有怀疑，高兴中有埋怨，希望中有忧虑。这就需要企业思想政治工作者做大量深入细致、有针对性的思想政治工作，以释疑解惑、化解矛盾、理顺情绪、稳定队伍。一、针对热点、难点问题开展思想政治工作。随着… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |