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| 农行基层行处人事劳动分配改革管见 | |
| 引用本文： | 黄仕雄.农行基层行处人事劳动分配改革管见[J].广西农村金融研究,1999(2). |
| 作者姓名： | 黄仕雄 |
| 作者单位： | 农行北海市分行 |
| 摘 要： | 农业银行向国有商业银行转轨，计划经济时代制定的一些人事劳动分配管理制度办法已不适应。而现行的办法也不完善。在农行基层行，处表现为：（１）在选拔任用干部上，缺乏民主选举机制。（２）制定出台一些措施偏激，引起员工心情浮动，不安心工作，要求停薪留职、辞职，... |
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