探讨人力资源激励机制对员工绩效的影响 |
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引用本文: | 卓玉颖.探讨人力资源激励机制对员工绩效的影响[J].财经界(学术),2013(9):251-251. |
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作者姓名: | 卓玉颖 |
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作者单位: | 厦门市思明区嘉莲街道社会事务服务中心 |
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摘 要: | 随着现代化管理理念的不断发展,人力资源管理在企业管理中的作用也越来越大。在当今日益激烈的竞争形势下,企业要实现在市场经济条件下管理水平的提升,得到可观的效益,这就要求企业必须对人力资源管理提高重视,建立有效的人力资源激励机制,激发员工的工作热情和积极性,提高工作绩效,进而提升企业的竞争力。
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关 键 词: | 激励机制 绩效管理 发展 能力 影响 |
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