ERP应用绩效评价理论综述 |
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引用本文: | 赵立洋.ERP应用绩效评价理论综述[J].合作经济与科技,2008(5):86-87. |
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作者姓名: | 赵立洋 |
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摘 要: | ERP,即企业资源规划系统,是将企业各个部门,包括财务、会计、物料管理、销售管理以及人力资源管理等利用信息技术整合,联系在一起。它是一种新的企业管理系统,实施ERP的企业可以全面、充分地利用自身的资源,加快对市场的反应速度、提高经济效益、增强企业竞争能力。然而,理论虽然如此,但并非所有实施ERP的企业都可以获得预期的收益,“ERP实施成功率低”的论调也早已弥漫在整个业界。所以,ERP应用绩效评价的研究对成功实施ERP有着重要的现实意义。
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关 键 词: | ERP应用 绩效评价 企业资源规划系统 评价理论 综述 信息技术整合 人力资源管理 企业管理系统 |
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