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| 对企业管理层激励机制的探索 | |
| 引用本文： | 任强.对企业管理层激励机制的探索[J].现代经济信息,2009(22). |
| 作者姓名： | 任强 |
| 作者单位： | 四川建筑职业技术学院,618000 |
| 摘 要： | 激励职能主要涉及的是组织中"人"的问题,企业领导与其他方面的领导相比,其激励机制的建立有着很大差别,企业管理层的激励机制要求管理者公平威严,信任员工,注意良好地沟通,激励员工爱岗敬业共同创造企业美好的明天,建立双赢的局面. |
| 关 键 词： | 一体化 行动 公正 沟通 |
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