能力相关性与建筑设计企业多元化研究

企业多元化理论的出发点分为两大类,一是以产业和市场分析为基础的外生论,二是以企业内部资源和能力为基础的内生论。基于能力相关性的多元化实质上是企业核心能力的转移或延伸。建筑设计企业是知识密集型企业,设计能力和创新能力具有较广泛的相关性。建筑设计企业在多元化上必须掌握基于能力多元化的边界。企业构建与设计相关联的多元化过程中必须以建筑设计为本,并有通用能力共同支撑,与设计相关联的多元化业务还必须具有协同作用。