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| 我国公司显性长期激励机制研究 | |
| 引用本文： | 蒋瑞金.我国公司显性长期激励机制研究[J].商场现代化,2009(9). |
| 作者姓名： | 蒋瑞金 |
| 作者单位： | 山东大学经济学院 |
| 摘 要： | 本文分析了公司主要显性长期激励机制的实现形式持股、期股、期权的特点和激励约束作用,结合我国公司的实际情况,认为现阶段我国公司的显性长期激励应以持股激励为主,积极推进期股激励、试点推广期权激励。我国公司应进一步优化股权结构,完善股权激励,建立有效的显性长期激励机制。 |
| 关 键 词： | 显性激励 持股激励 期股激励 期权激励 长期激励 |
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