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试论现阶段我国企业人力资源的管理与开发
引用本文:董汇慧. 试论现阶段我国企业人力资源的管理与开发[J]. 华东经济管理, 2000, 14(4): 55-56
作者姓名:董汇慧
作者单位:安徽省高速公路总公司,安徽,合肥,230051
摘    要:面对知识经济和国际市场竞争的挑战 ,我国企业的人力资源显得空虚不足。在现阶段我国企业加强人力资源管理的当务之急是把人才留住 ,把人力用好 ,通过持之以恒的职工教育进行人力资源开发。

关 键 词:人力资源    管理    开发
文章编号:1007-5097(2000)04-0055-02
修稿时间:2000-07-10

Management and development of chinese enterprises human resources
DONG Hui-hui. Management and development of chinese enterprises human resources[J]. East China Economic Management, 2000, 14(4): 55-56
Authors:DONG Hui-hui
Affiliation:Anhui Province Express Road Head Company,Heifei 230051,China
Abstract:Chinese enterprises human resources are insufficient comfronting with the challenge of knowledge economy and market competition.The key points of human resources management are properly using and remaining talents in recent time.Developing human resources from sustain employee education.
Keywords:human resources  management  development
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