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| 企业并购中的文化整合 | |
| 引用本文： | 谢文辉.企业并购中的文化整合[J].山西财经大学学报,2000,22(4):26-29. |
| 作者姓名： | 谢文辉 |
| 作者单位： | 北京工商大学,研究生部,北京,100037 |
| 摘 要： | 文化整合是企业并购中最艰难，最重要的环节，要成功实现并购，企业必须对两种不同的企业文化进行整合，有效的文化整合，可以促进企业管理各层面的改革和完善，使并购双方真正形成一个有机整体。 |
| 关 键 词： | 文化冲突 文化风险 企业并购 文化整合 企业管理 |
| 文章编号： | 1007-9556(2000)04-0026-04 |
| 修稿时间： | 2000年6月25日 |
Cultural Integration on Firms Mergers and Acquisitions |
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