地勘单位建立现代人力资源管理模式的必要性和可行性研究 |
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引用本文: | 宋芳.地勘单位建立现代人力资源管理模式的必要性和可行性研究[J].东方企业文化,2011(2):166. |
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作者姓名: | 宋芳 |
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作者单位: | 新疆水利水电勘测设计研究院勘测总队,昌吉,831100 |
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摘 要: | 人力资源管理是21世纪企业管理的核心内容,企业要想获得可持续的发展,就离不开人力资源管理工作的良好运转。本文从地勘单位自身行业特点出发,阐述了现代人力资源管理的概念和作用,并对当前地勘单位建立现代人力资源管理模式的必要性进行了剖析,在此基础上提出可行性的对策,以期为有关管理工作者提供有益借鉴和参考。
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关 键 词: | 地勘单位 人力资源管理 模式 改革 |
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