如何把企业文化建设与创建学习型组织结合起来 |
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引用本文: | 颜再庚.如何把企业文化建设与创建学习型组织结合起来[J].东方企业文化,2011(2):69. |
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作者姓名: | 颜再庚 |
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作者单位: | 中国石化西南石油局,成都,610016 |
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摘 要: | 企业文化和学习型组织是企业增强核心竞争力,发展壮大的有效形式,企业文化和学习型组织建设是现代企业做强做大的两个重要命题,二者有着不可分割的联系。该文通过对企业文化和学习型组织相关概念的简要介绍,阐述了企业文化与学习型组织建设是未来企业可持续发展的重要保障,并浅谈了企业文化与学习型组织之间的互进关系。
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关 键 词: | 企业文化 学习型组织 核心竞争力 |
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