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杂志ISSN号
关于企业人力资源开发风险问题的探讨
作者姓名:
徐志刚
作者单位:
泰兴鼎诚建设工程公司
摘 要:
企业人力资源开发是一个投资与收益比例关系问题,企业在进行人力资源开发投资时将面对一系列的风险,当然企业在人力资源上的投资是为了获得利益的最大化.所以企业在进行人力资源开发时将最大限度的评估投资的风险和回报.然后采取相应措施降低风险,争取利润的最大化。
关 键 词:
企业人力资源开发
风险问题
开发投资
关系问题
收益比例
最大化
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