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绩效管理的根本原则:没有意外
引用本文:
赵日磊.绩效管理的根本原则:没有意外[J].人力资源,2007(19):46-47.
作者姓名:
赵日磊
作者单位:
盛高咨询山东公司
摘 要:
翻开有关绩效管理的书籍,或者查阅有关绩效管理的文章,你就会发现,这些作者在论述绩效管理原则的时候,大多都只提到了"参与原则"、"期望原则"、"双向沟通原则",而对另外一个至关重要的原则,却少有人提及,那就是——
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