也是一门学问

一座大型建筑竣工后，要由专门的行家作出质量鉴定才能验收，一项新产品的问世，同样要由专家进行评审，才能确认是否可以批量投产。在一般人眼里，能够担此重任的，没点专门的学问是不行的。随便拉出一位“一瓶子不满半瓶子晃荡”的二杆子，你就是“赶着鸭子”，他也不敢“上架”。然而，如若用于对人的评价，则好像无需什么专家不专家，也用不着学问不学问似的。那可真是“说谁好谁就好，不好也好；说谁不好谁就不好，好也不好”。上级评价下级，可以张口就来；百姓评议领导，也可任着性子放言。有的只言其表，不及其里，有的以偏概全，不及其余。因而往往发生错看、错用的情况。于我们的事业，无疑是不小的损失。 其实，评价人，也是一门挺深奥的学问。 法国大文豪莫里哀写过一则叫做《恨世者》的喜剧，其中有这么一段：“一个求爱者当他的爱情高涨到极端的时候，就是这样——连爱人身上的毛病也是可爱的。面色苍白的妇人，就说她是肤色白皙堪与茉莉花相比；黑得令人害怕的妇人，则称她为可爱的‘栗色美人’；瘦的说她是身段苗条举止灵活，胖的说她是凝重庄严。”这正好应了中国的一句老话：“情人眼里出西施。” 单是情人之间的事，却也无关大局，然而若是关 系到企业用人、社会选人，也就是我们...