加强在职教育培训提高航天后勤人力资本

目前，世界已经进人了知识经济时代，知识经济的特点之一是强调人的潜能开发。因此，如何提高人力资本已成为当今社会一个热点。尤其对航天这一高科技企业，如何提高在职人员的整体素质，特别对知识层次比较低的行政后勤人员人力开发提出了新的课题。行政后勤队伍是航天科技工业发展中一个不可缺少的部分，其人员素质的高低直接影响着航天事业的发展。笔者认为通过各种在职教育培训，是提高后勤职工的整体素质的一条途径。