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思想工作方法漫议
引用本文:张国宏.思想工作方法漫议[J].石油政工研究,2000(3).
作者姓名:张国宏
作者单位:哈尔滨市石油公司
摘    要:在当前的新形势下,我们企业正进行重组改制,我们的思想政治工作绝不能回于过去的模式,必须有较大的改进和创新,具体应从三个方面进行努力。第一,要循循善诱,不要简单生硬做思想政治工作最重要的一条就是要耐心、细心、交心。以我公司重组时减员分流为例,为保证全体职工都能清楚地了解政策,我们分两次召开会议,详细地反反复复地讲解有关内退、买断工龄等具体政策规定,但仍有很多职工不理解、有想法。对此,我们安排有关人员,专门接待来访职工,采取个别解释、反复说明的办法,使这些职工的认识有了很大提高,顺利地完成了重组分流工作。做思想政治工作的人切不可把自己当作工作对象的对立面、救世主或布道讲经的神父,必须切切实实地把工作对象当作自己的知心朋友,向他们讲真话,坦露自己的真情实感,敞开自己的胸怀,这样才能拉近与工作对象的关系,了解到真实情况,才能使自己的语言被对方接受,人心入脑。否则就很难收到较好的效果。第二,要结合实际,不要空洞无物一是与管理工作结合,即寓教育于管理,就是要把教育的内容和要求渗透到管理中。教育是通过内在的思想来管理人,管理是通过外在的约束来教育人。作为企业,严格贯彻执行规章制度,开展各种竞赛评比,加强检查、监督、奖罚的力...

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