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分类号
杂志ISSN号
企业薪酬体系设计探析
作者姓名:
谷静
作者单位:
广州铁道车辆厂
摘 要:
薪酬设计是建立现代薪酬管理制度的前提和重要组成部分。如何设计和建立一套科学的、符合中国国情以及适应和促进企业在知识经济和经济全球化时代发展需要的薪酬体系,对国内企业特别是国有企业来说,是一个全新而十分重大的课题。本文通过对某公司的薪酬体系的剖析,提出新的设计方案,并阐述薪酬管理对企业经营发展的重要作用。
关 键 词:
薪酬体系设计
国有企业
薪酬管理制度
经济全球化时代
薪酬设计
知识经济
中国国情
国内企业
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