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| 破除企业内部上下级关系“潜规则” | |
| 作者姓名： | 李茜 |
| 作者单位： | 北京大学时代光华管理学院 |
| 摘 要： | 潜规则是指正式规则以外的、但又能影响和约束组织内成员行为的规矩.企业内部的潜规则存在与发挥作用的范围和程度实际上是组织文化和组织面貌的反映.一个潜规则流行而正式规则不彰的组织多半是病态的、不健康的组织. |
| 关 键 词： | 上下级关系 潜规则 |
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