员工持股计划(ESOP)与国企产权改革 |
| |
引用本文: | 肖蕾.员工持股计划(ESOP)与国企产权改革[J].沿海企业与科技,2005(4):34-35. |
| |
作者姓名: | 肖蕾 |
| |
作者单位: | 中国海洋大学,山东,青岛,266003 |
| |
摘 要: | 在“民进国退”的国有企业产权改革的进程中突然杀出个郎成平,从而引起了学术界的轩然大波,对于国有企业产权改革的方向和操作方式引起了广泛的争论,文章结合我国国企改革的实际形势,提出了ESOP在我国国企改革过程中的重要作用以及我国国企改革中职工持股运行所取得的成就及存在问题。
|
关 键 词: | 产权改革 员工 国企改革 国有企业 操作方式 学术界 职工 |
文章编号: | 1007-7723(2005)04-0034-02 |
修稿时间: | 2005年2月13日 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|