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| 民营企业薪酬管理的误区及对策 | |
| 引用本文： | 骆净华,陈军.民营企业薪酬管理的误区及对策[J].经济技术协作信息,2009(3):7-7. |
| 作者姓名： | 骆净华 陈军 |
| 作者单位： | [1]哈尔滨正大房地产开发有限责任公司 [2]哈尔滨正大建筑企业集团有限责任公司 |
| 摘 要： | 从薪酬管理的角度出发，针对我国目前民营企业薪酬管理中存在的误区，分析其成因，探讨相应的对策，以期为民营企业达到吸引外来人才，留住优秀人才，激励有用人才，提高组织效率，在激烈的市场经济竞争中立于不败之地，提供参考性的建议。 |
| 关 键 词： | 民营企业 薪酬管理 对策 |
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