育才、用才、蓄才 中国通信服务上海公司引领人才职业成长

中国通信服务上海公司（以下简称“上通服”）经历了电信主实业分离、实业重组上市之后,逐步由国有控股企业向规范经营的上市公司转型,确立了“把企业打造成信息和媒体支撑服务业的主导企业”的转型目标,并从资本运作、商业模式、经营管理及人才梯队建设等方面不断进行优化和调整。上市公司成立以来,多方位、多层次地参与社会市场竞争,逐步从“做甲方”、“朝南坐”的传统思维中走出来,打造适应通信服务企业特点的讲服务、求效益、重业绩的乙方文化,改变传统的思维方式和做事方法,并通过不断的技术创新、管理创新和机制创新,增强核心竞争力,促进企业持续发展。