绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用

在事业单位人力资源管理当中,绩效考核针对于每一个员工的激励作用都产生一定的积极的促进作用,尤其是在人力资源管理的过程当中,绩效考核是人力资源管理的重要组成部分,是战略目标实现的一种重要辅助手段,对社会的发展起到不可估量的作用。为了更好的发挥职工的激励机制以及存在的基本问题,需要以科学化的手段来提高绩效考核。