谈加强人力资源管理以提高企业经济效益

在企业中,人始终都是最活跃的一类因素。企业在购买劳动力方面需要花费很多资金和精力,劳动者在生产劳动过程中以及经营管理中,所表现出来的责任心和创造性,对企业未来的发展会起到至关重要的作用。企业内部人员众多,人员费用相对来说比较大,人工成本占企业整体操作成本的30%左右。针对人力资源展开合理有效管理,不仅仅可以在一定程度上节约人员费用,还可以相应调动员工工作积极性,使其端正工作态度,为企业发展献计献策。本文从实际角度出发,对加强人力资源管理的具体化方向予以详细分析和阐述,希望借此来不断提升企业经济效益,促进企业全面发展。